Relaciones interpersonales

Las obras en si mismas no tienen sentido, si no son para alcanzar un proposito más elevado (Rey Arturo) Existen diferentes tipos de personalidades, a las cuales les resultan útiles diferentes fuentes de motivación. Por ejemplo, al Rey Arturo según la cita previa, le motiva alcanzar las metas. A Homero Simpson, en la imagen a la derecha, le motiva trabajar para su hija. Existen muchas teorías que tratan de clasificar estas fuentes de motivación, resumidas por Charles (2002). A continuación se presenta un resumen de una de estas teorías ( Leonard, Beauvais & Scholl: Sources of Motivation Model). Proceso de motivación intrinseco - Los individuos que principalmente son motivados por procesos intrinsecos solamente van a realizar actividades que consideran divertidas.  Motivación instrumental - las recompensas instrumentales son una fuente de motivación cuando los individuos creen que sus comportamientos van a resultar en ciertos beneficios como p...

Normalmente lo que uno encuentra al investigar sobre liderazgo, son argumentos que indican que todas las personas pueden llegar a ser líderes. Dejando de lado el hecho de que si todos fuéramos líderes, no quedaría nadie a quien liderar (idea que parece ser errada, como se verá más adelante), ese argumento parece ser cierto. Para conocer algunas de las características que se deben desarrollar si uno quiere ser un buen líder, veamos el siguiente video: En el video se mencionan e ilustran algunas de las características más relevantes que debe poseer un líder, tales como: Convicción : si creo en que algo vale la pena, debo poner manos a la obra. Pasión : si pongo manos a la obra, debe ser de la mejor forma posible, dando 100% de lo que tengo para lograrlo. Perseverancia : aun dando el 100% de lo que tengo, si no lo logro al primer intento o al segundo o al tercero, volver a tratar. El líder no solo debe tener estas características, sino también debe ser capaz...