fuentes de motivacion

Las obras en si mismas no tienen sentido, si no son para alcanzar un proposito más elevado (Rey Arturo)

Existen diferentes tipos de personalidades, a las cuales les resultan útiles diferentes fuentes de motivación. Por ejemplo, al Rey Arturo según la cita previa, le motiva alcanzar las metas. A Homero Simpson, en la imagen a la derecha, le motiva trabajar para su hija.

Existen muchas teorías que tratan de clasificar estas fuentes de motivación, resumidas por Charles (2002). A continuación se presenta un resumen de una de estas teorías (Leonard, Beauvais & Scholl: Sources of Motivation Model).
  1. Proceso de motivación intrinseco- Los individuos que principalmente son motivados por procesos intrinsecos solamente van a realizar actividades que consideran divertidas. 
  2. Motivación instrumental- las recompensas instrumentales son una fuente de motivación cuando los individuos creen que sus comportamientos van a resultar en ciertos beneficios como pago, elogio, etc. Asumen que entre el individuo y la organización hay una relación de intercambio..
  3. Motivación basada en lo que otros piensan de uno- Esto se da cuando el "yo" ideal se deriva de adoptar los roles que otras grupos de referencia esperan de uno. Al comportarse uno de esta forma, alcanza lo que otros esperan de uno y resulta en que la reacción externa es consistente con la percepción personal de cómo es uno mismo, de esta forma primero obtiene aceptación y luego estatus.
  4. Motivación basada en lo que uno piensa de si mismo- En estos individuos es importante que sus esfuerzos sean vitales en alcanzar resultados y que sus ideas y acciones sean básicos para lograr un trabajo bien hecho.
  5. Internalización de metas- El comportamiento es motivado por la internalización de metas cuando el individuo adopta actitudes y comportamientos porque su contenido es congruente con su sistema de valores. El individuo cree en la causa y por lo tanto desea trabajar en pos de las metas de una organización que apoya esta causa.

Probablemente el lector se haya identificado con una o dos de estas fuentes de motivación, cuál es? cree ud que hay otras fuentes diferentes? deje un comentario.


Referencias:
Charles, T. 2002. "SOURCES OF MOTIVATION". Schmidt Labor Reseach Centre, University of Rhode Island. Recuperado de: http://www.uri.edu/research/lrc/scholl/webnotes/Motivation_Sources.htm


Comentarios

  1. En lo personal mi mayor motivación esta basada en ayudar a los demás, que mi trabajo se enfoque en que la persona se sienta contenta y satisfecha, de que pueda ayudar a las personas que no tienen los medios para asistir a una consulta dental. Tengo muy claro que siempre existe algo que va a generar que queramos dar un mejor desempeño, existen familias en donde su mayor motivación será que sus hijos los vean como un ejemplo, otros en donde la parte económica, brindar una mejor calidad de vida será la mayor motivación. Para mi cada día representa un escalón hacia lo que realmente quiero lograr, ser profesional y ayudar con mi trabajo, entonces eso es lo que me planteo y me mantiene firme , por que se que al final todo el esfuerzo realizado será mi mayor logro y conforme pasen los años siempre va a existir algo que me motive a ser una mejor persona y un mejor profesional , por lo cual siempre trato de plantarme metas que estén unidos a una gran motivación.

    ResponderBorrar

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Currículum vítae

¿Todos podemos ser lideres?

Problemas recurrentes con las presentaciones